Een hoge werkdruk, stressklachten en burn-outs. Vooral de jongere hoogopgeleide doelgroep vormt hiervoor een groot risico. De combinatie van hard werken, een vol privéleven en de lat voor jezelf hoog leggen, draagt hier niet aan bij. En dit zien we ook gebeuren onder de jongere accounts. Het is nu zelfs al zover dat er een grote kans bestaat dat ze het beroep de rug toekeren. Wat zien we gebeuren in de markt? En welke aspecten zorgen hiervoor? En daarin belangrijker: hoe houd je deze groep jongere accounts wel in het vak? Lees