Posted on 08/01/2014 · Posted in Geen categorie
U kunt als werkgever ook profiteren van de subsidieregeling voor werkloze 55-plussers. Zij kunnen sinds 1 oktober vorig jaar gebruikmaken van een subsidieregeling voor een korte om- of bijscholing van maximaal 1 jaar. Zij kunnen de aanvraag zelf bij het UWV indienen of via u als u hen na de scholing in dienst wilt nemen. Daarvoor geeft u een intentieverklaring af aan de werkloze 55-plusser. De vergoeding bedraagt maximaal € 750 van de scholingskosten. Bent u een bemiddelaar? In dat geval kunt u een plaatsingbonus krijgen van minimaal € 300 tot maximaal € 1.500 als u een oudere werkloze aan een (duurzame) baan helpt. De bonus loopt op naarmate de plaatsing langer duurt.

About the Author